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Concurso PRF: Regulamento do CFP Aprovado!

Hoje, uma excelente notícia chega para os concurseiros: o regulamento do Curso de Formação Policial (CFP) foi oficialmente aprovado e já está em vigor, conforme publicação no Diário Oficial da União. Essa etapa crucial do Concurso PRF define, com clareza, os critérios e procedimentos para a formação dos futuros Policiais Rodoviários Federais.

O que é o CFP?

O Curso de Formação Policial (CFP) é a segunda etapa do Concurso PRF, com caráter eliminatório e classificatório. Durante o CFP, os candidatos enfrentam avaliações teóricas, práticas, físicas e psicológicas para comprovar a aptidão necessária para o cargo, transformando a aprovação em uma oportunidade real de ingresso na corporação.

Principais Pontos do Novo Regulamento

Frequência e Assiduidade

  • Presença Obrigatória: Para aprovação final, é exigida 100% de frequência nas atividades de ensino.
  • Faltas Justificadas: Faltas devidamente justificadas serão contabilizadas até o limite de 15% da carga horária presencial, reforçando o compromisso e a disciplina dos candidatos.

Avaliação Física

O novo regulamento detalha minuciosamente os testes físicos, essenciais para a formação dos futuros PRFs:

  • Flexão em Barra Fixa: Tabelas específicas para homens e mulheres definem a pontuação conforme o número de repetições ou o tempo de suspensão.
  • Shuttle Run (Corrida de Ir e Vir): Mede agilidade e capacidade de resposta, com pontuação baseada no tempo de execução.
  • Impulsão Horizontal: Avalia a potência dos membros inferiores, medindo a distância saltada.
  • Flexão Abdominal: Realizada em um minuto, a contagem das repetições corretas é crucial para a avaliação.
  • Sentar e Alcançar: Teste que mensura a flexibilidade dos candidatos conforme o protocolo adaptado.
  • Corrida de 12 Minutos: Verifica a resistência aeróbica por meio da distância percorrida no tempo estipulado.

Aspectos Pedagógicos e Administrativos

Além dos testes físicos, o CFP inclui atividades teóricas e práticas que desenvolvem o conhecimento técnico e a postura profissional. Entre os pontos destacados estão:

  • Controle Diário de Presença: A aferição rigorosa reforça a importância do comprometimento ao longo de todo o curso.
  • Regras de Conduta e Apresentação Pessoal: Orientações sobre postura, uniforme e comportamento, garantindo a imagem e os valores da PRF.

Implicações para os Candidatos

Com o novo regulamento aprovado, os candidatos têm um panorama claro dos critérios do CFP. É fundamental:

  • Preparação Física: Elaborar um plano de treinamento que contemple os testes exigidos.
  • Estudo Teórico: Revisar os conteúdos que podem ser abordados nas aulas e momentos de integração.
  • Organização Pessoal: Manter um cronograma de estudos e estar atento aos prazos e comunicados oficiais.

Dicas para Potencializar sua Aprovação

  1. Treinamento Regular: Foque em exercícios que desenvolvam resistência, força, agilidade e flexibilidade.
  2. Cursos Preparatórios: Utilize materiais e conte com a orientação de professores especializados.
  3. Simulados: Realize provas simuladas para ajustar seu desempenho e identificar áreas que precisam de aprimoramento.
  4. Grupos de Estudo: Participe de fóruns e grupos de concurseiros para troca de experiências e motivação.

Conclusão

A aprovação do regulamento do CFP representa um avanço na organização do Concurso PRF, proporcionando transparência e clareza para os candidatos. Com regras definidas e critérios padronizados, o novo documento auxilia os aspirantes a direcionarem sua preparação de maneira estratégica para conquistar a tão sonhada farda.

Prepare-se, estude com foco e boa sorte rumo à aprovação na PRF!

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Concurso PM TO Publicado: 660 Vagas e Salários de Até R$ 10,8 Mil

A Polícia Militar de Tocantins acaba de lançar o edital do concurso para Soldados, oferecendo 580 vagas imediatas e um salário inicial de R$ 5.763,07. Se você busca uma carreira sólida na área policial, essa é a chance de transformar sua trajetória profissional!


Detalhes da Oportunidade

Neste post, o foco é exclusivamente para o cargo de Soldado. Confira os principais pontos:

  • Vagas: 580
  • Salário Inicial: R$ 5.763,07
  • Nível de Escolaridade Exigido: Ensino Médio, comprovado no ato do ingresso
  • Faixa Etária: De 18 a 32 anos na data da inscrição

Inscrições e Datas Importantes

Fique atento ao cronograma do concurso:

  • Período de Inscrições: de 17 de março a 15 de abril de 2025
  • Período de Isenção da Taxa: de 17 a 19 de março de 2025
  • Último Dia para Pagamento da Taxa: 15 de abril de 2025
  • Data da Prova: 15 de junho de 2025

As inscrições devem ser realizadas através do site da banca organizadora, FGV. A taxa para candidatos com ensino médio é de R$ 120,00.


Requisitos Essenciais para Soldados

Para participar do concurso, os candidatos precisam atender aos seguintes critérios:

  • Idade: Mínima de 18 anos e máxima de 32 anos na data da inscrição
  • Altura Mínima: 1,63 m para homens e 1,60 m para mulheres
  • Escolaridade: Ensino Médio completo, com comprovação no ato do ingresso
  • Documentação: Apresentar comprovação negativa de sentença condenatória (nos âmbitos penal, militar e eleitoral) e não ter sido desligado por motivos disciplinares
  • Habilitação: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) ou permissão válida para dirigir, no mínimo, na categoria “B”

Etapas do Concurso

O processo seletivo para Soldados é composto por várias etapas de caráter eliminatório:

  1. Provas Objetiva e Discursiva:

    • A prova objetiva consiste em questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos.
    • A prova discursiva é uma redação de 20 a 30 linhas, valendo 25 pontos e avaliada segundo critérios de coerência, argumentação e clareza.
  2. Teste de Aptidão Física:

    • 1º Dia:
      • Teste de flexibilidade;
      • Flexões de braço no solo (4 para homens e 6 para mulheres);
      • Natação – 50 metros, estilo livre.
    • 2º Dia:
      • Barra fixa;
      • Abdominais;
      • Corrida aeróbica – 12 minutos.
  3. Avaliação Psicológica

  4. Avaliação Médica e Odontológica

  5. Investigação Social


Conteúdo da Prova Objetiva

Conhecimentos Gerais:

  • Língua Portuguesa: 12 questões
  • História e Geografia do Tocantins: 6 questões
  • Raciocínio Lógico: 5 questões
  • Noções de Informática: 5 questões

Conhecimentos Específicos:

  • Noções de Direito Constitucional: 5 questões
  • Noções de Direito Administrativo: 2 questões
  • Noções de Direito Penal: 5 questões
  • Noções de Direito Processual Penal: 2 questões
  • Noções de Direito Penal Militar: 4 questões
  • Noções de Direito Processual Penal Militar: 2 questões
  • Normas Pertinentes à PMTO: 6 questões

Convocação e Futuros Passos

Embora as provas estejam marcadas para 15 de junho de 2025, as convocações dos aprovados ocorrerão nos anos seguintes. Por isso, é fundamental começar a preparação o quanto antes para garantir uma vaga e iniciar a carreira na Polícia Militar.


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Concurso PC MG: Resultados Preliminares da Prova Já Disponíveis

Os resultados preliminares da prova objetiva do Concurso PC MG foram divulgados, e os candidatos já podem conferir suas notas. Confira os detalhes abaixo:

Áreas com resultados disponíveis:

 

Prazos para Recursos:
A interposição de recursos estará aberta de 10 a 12 de março, exclusivamente pelo site da banca FGV.

Sobre a Prova:
A avaliação objetiva foi realizada em 26 de janeiro, das 8h às 12h30. Composta por 80 questões de múltipla escolha (cada questão valendo 1 ponto), o exame totalizou 80 pontos. Para ser aprovado, o candidato precisava acertar, no mínimo, 40 questões (50% de aproveitamento).

Detalhes do Concurso:

  • Vagas: 255 oportunidades para candidatos de nível superior.
  • Cargos: Investigador de Polícia I, Perito Criminal, Médico Legista e Delegado de Polícia.
  • Salários iniciais: Variam entre R$ 5.332,62, R$ 11.547,07 e R$ 14.931,31.
  • Inscritos: A seleção registrou mais de 74 mil candidatos, evidenciando a grande concorrência.

Concursos Policiais 2025 no Nordeste: Panorama das Oportunidade

Concursos Nordeste

A região Nordeste se destaca pela intensificação dos investimentos em segurança pública e pela crescente demanda por profissionais qualificados. Em 2025, os concursos policiais na região prometem abrir inúmeras vagas, refletindo o comprometimento dos estados com a melhoria dos serviços de segurança e investigação. Nesta análise, apresentamos um panorama dos principais certames previstos para a área de Polícia Civil no Nordeste, abordando oportunidades em estados como Piauí, Bahia, Ceará e Maranhão. Confira a seguir os detalhes que podem transformar 2025 no ano da sua aprovação!

 

Polícia Civil do Piauí (PC PI)

Cargo: Agente
Vagas Previstas: Aproximadamente 400
Remuneração: Entre R$6.800,00 e R$19.500,00
Curso Preparatório Disponível:

Por meio desse curso, você tem acesso a videoaulas, materiais didáticos atualizados e simulados específicos para as disciplinas exigidas no concurso. Ideal para candidatos que buscam uma preparação focada e completa.


Polícia Civil da Bahia (PC BA)

Cargos Previstos: Investigador e Escrivão
Vagas Previstas: Cerca de 1.000
Remuneração: Até R$13.000,00
Cursos Preparatórios Disponíveis:

Os cursos para Polícia Civil da Bahia são direcionados para as duas funções, oferecendo conteúdos específicos, simulados e materiais didáticos que auxiliam na compreensão dos temas cobrados em cada cargo.


Polícia Civil do Ceará (PC CE)

  • Cargo: Oficial Investigador de Polícia e Escrivão
  • Vagas Previstas: A definir
  • Remuneração: A definir

Com foco nas exigências do concurso do Ceará, este curso reúne as melhores estratégias de estudo e materiais atualizados para garantir que você esteja preparado para os desafios da prova.


Polícia Militar do Ceará (PM CE)

  • Cargo: Soldado e Oficial
  • Vagas Previstas: A definir
  • Remuneração: A definir

Localizada no Nordeste, a Polícia Militar do Ceará também abre oportunidades para quem deseja ingressar na carreira militar. Os cursos para PM CE são estruturados para abordar as especificidades do certame, com foco em técnicas de aptidão física, conhecimentos teóricos e simulados direcionados.


Polícia Civil do Maranhão (PC MA)

  • Cargo: Investigador e Escrivão
  • Vagas Previstas: A definir
  • Remuneração: A definir

Os cursos para Polícia Civil do Maranhão abrangem as principais funções do certame, oferecendo uma preparação completa com aulas detalhadas, exercícios práticos e simulados que auxiliam na fixação dos conteúdos essenciais para cada cargo.


Polícia Penal de Alagoas (PP AL)

  • Cargo: Policial Penal
  • Vagas Previstas: A definir
  • Remuneração: A definir

Em Alagoas, a Polícia Penal busca reforçar seu quadro com a abertura de vagas para Policial Penal. O curso disponível foca nas disciplinas exigidas pelo edital, com aulas teóricas, exercícios práticos e simulados que ajudam na consolidação do conteúdo.


Polícia Militar de Alagoas (PM AL)

  • Cargo: Soldado e Oficial
  • Vagas Previstas: A definir
  • Remuneração: A definir

Considerações Finais

Em 2025, o Nordeste se apresenta como um polo de oportunidades para os concursos policiais, refletindo a intensificação dos investimentos em segurança pública na região. A DSO Concursos oferece produtos exclusivos e direcionados para cada um desses certames, permitindo que você se prepare com foco e qualidade.

Concursos 2025: 8 Editais para Policiais Previstos para o Mês de Março

Se o seu objetivo é construir uma carreira sólida na área policial, 2025 traz diversas oportunidades que podem transformar sua trajetória. Separamos os principais editais voltados para Polícia Militar, Polícia Civil e Polícia Penal. Confira os detalhes de cada edital e prepare-se para dar o próximo passo rumo à aprovação!

Principais Editais de Polícia

Concurso PM CE – Polícia Militar do Estado do Ceará

Concurso PC CE – Polícia Civil do Estado do Ceará

Concurso PM TO – Polícia Militar do Estado do Tocantins

Concurso PM PR – Polícia Militar do Estado do Paraná

Concurso PM RR – Polícia Militar do Estado de Roraima

Concurso PC MS – Polícia Civil do Estado do Mato Grosso do Sul

Concurso PC ES – Polícia Civil do Estado do Espírito Santo

Concurso Polícia Penal PB – Polícia Penal da Paraíba

 


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A jornada rumo à aprovação exige dedicação, organização e o compartilhamento de estratégias vencedoras. No DSO Concursos, você encontra grupos gratuitos de estudo dedicados à área policial, onde poderá trocar dicas, materiais e experiências com outros concurseiros.

Concurso PM TO: edital pode sair em 10 de março! Confira

Confira a atualização mais recente sobre o Concurso PM TO! De acordo com as informações divulgadas, o novo edital da Polícia Militar do Estado de Tocantins está programado para ser publicado em 10 de março de 2025. A previsão foi confirmada pelo comandante-geral da corporação, Marcio Barbosa.

Em resposta a um seguidor em suas redes sociais, Barbosa reafirmou que a divulgação do edital ocorrerá no dia 10/03. Essa declaração corrobora uma publicação recente no Instagram da PM TO, que já sinalizava novidades a respeito do certame.

O concurso ofertará um total de 660 vagas, distribuídas entre 580 para soldado, 20 para soldado músico e 60 para oficiais. A organização do certame ficará a cargo da Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Fique atento às próximas atualizações aqui no blog do DSO Concursos!

 

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Prepare-se com o DSO Concursos

A publicação do edital está iminente, com previsão para ainda em novembro deste ano. Não perca tempo e inicie sua preparação com o DSO Concursos. Oferecemos materiais atualizados, simulados e suporte especializado para que você conquiste sua vaga na PM TO. Garanta já sua inscrição em nossos cursos preparatórios e saia na frente!

 

 

 

Detalhes do Concurso PM TO 2024

O concurso oferecerá 660 vagas, sendo 600 para o cargo de Soldado e 60 para Oficial. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) foi confirmada como banca organizadora do certame

 

Requisitos para Participação

Para Soldado:

  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 32 anos no ato da inscrição.
  • Altura mínima de 1,63m para homens e 1,60m para mulheres.
  • Ensino Médio completo, comprovado no ato do ingresso na corporação.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) mínima na categoria “B”.

Para Oficial:

  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos no ato da inscrição.
  • Altura mínima de 1,63m para homens e 1,60m para mulheres.
  • Ensino Superior completo, comprovado no ato do ingresso na corporação.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) mínima na categoria “B”.

Atribuições dos Cargos

Soldado:

  • Cumprir planos, normas e ordens emanadas do escalão superior.
  • Demonstrar equilíbrio emocional na atuação como servidor militar.
  • Atuar na atividade de policiamento ostensivo, nas suas diversas modalidades.
  • Demonstrar capacidade de trabalho em equipe com responsabilidade, lealdade e bom senso.
  • Atuar com disciplina, honestidade, sociabilidade e senso de organização.
  • Dirigir viaturas policiais.
  • Executar outros encargos e atividades de interesse da corporação

Oficial:

  • Liderar e coordenar equipes em operações policiais.
  • Planejar e executar estratégias de segurança pública.
  • Gerenciar recursos e logística da corporação.
  • Representar a instituição em eventos oficiais e perante outras entidades.
  • Realizar atividades administrativas e operacionais conforme a necessidade da corporação.

Etapas do Concurso

Embora o edital ainda não tenha sido publicado, com base em concursos anteriores, as etapas previstas são:

  1. Prova Objetiva: Avaliação de conhecimentos gerais e específicos.
  2. Teste de Aptidão Física (TAF): Avaliação da capacidade física do candidato.
  3. Avaliação Psicológica: Verificação do perfil psicológico adequado para a função.
  4. Exames Médicos e Odontológicos: Comprovação de aptidão física e de saúde.
  5. Investigação Social: Análise da conduta social e antecedentes do candidato.
  6. Curso de Formação: Capacitação profissional para o exercício do cargo.

Quadro de Salários

Os salários iniciais para os cargos são:

CargoDurante o Curso de FormaçãoApós Formação
SoldadoR$ 2.622,91R$ 5.245,83
OficialR$ 5.297,71 (Cadete I)R$ 9.869,05 (Aspirante a Oficial)

Observação: Os valores podem variar conforme progressão na carreira e reajustes salariais

 

 

Veja Também:

 

 

Gabarito Extraoficial PMSE: Recursos de Questões

No dia 23 de fevereiro de 2025, foi realizada a prova da Polícia Militar do Segipe. Acompanhe abaixo os recursos solicitados pelos nossos professores:

RECURSO QUESTÃO 42 – PROVA TIPO A

(DUPLO GABARITO)

PEDIDO: Anulação da questão.

MOTIVO: A questão apresenta duas alternativas corretas, tornando impossível a escolha de uma única resposta.

JUSTIFICATIVA:

A questão trata dos princípios administrativos expressos no artigo 37 da Constituição Federal de 1988. O enunciado pede a identificação de um desses princípios, oferecendo as seguintes opções:

  1. A) Eficácia
    B) Publicidade
    C) Moralidade
    D) Pessoalidade

O gabarito preliminar divulgado pela banca apontou a alternativa B (Publicidade) como correta. No entanto, o artigo 37 da Constituição Federal estabelece expressamente que a Administração Pública deve obedecer aos seguintes princípios:

“Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:

Dessa forma, tanto a alternativa B (Publicidade) quanto a alternativa C (Moralidade) estão corretas, pois ambos os princípios estão expressamente previstos no artigo 37 da Constituição Federal.

No presente caso, há duas respostas corretas, o que compromete a lisura da avaliação e contraria os princípios de um certame objetivo.

Por esse motivo, requer-se a anulação da questão.

 

RECURSO QUESTÃO 43 – PROVA TIPO A

(GABARITO INCORRETO)

PEDIDO: Alteração do gabarito para a alternativa D (Sociedades de Economia Mista).

MOTIVO: O gabarito preliminar divulgado pela banca apontou a alternativa A (Autarquias) como correta. No entanto, essa alternativa está incorreta, pois as autarquias são pessoas jurídicas de direito público.

JUSTIFICATIVA:

O enunciado menciona que a Administração Pública Indireta pode ser composta por pessoas jurídicas de direito público ou de direito privado e pede para identificar aquelas que possuem natureza de direito privado.

Conforme leciona Alexandre Mazza em sua obra Manual de Direito Administrativo (12ª edição, 2022):

“Autarquias são pessoas jurídicas de direito público interno, pertencentes à Administração Pública Indireta, criadas por lei específica para o exercício de atividades típicas da Administração Pública. ” 

“As autarquias possuem as seguintes características jurídicas: 

  1. a) são pessoas jurídicas de direito público: significa dizer que o regime jurídico aplicável a tais entidades é o regime jurídico público, e não as regras de direito privado;” 

Manual de Direito Administrativo / Alexandre Mazza. – 12. ed. – São Paulo: SaraivaJur, 2022.

Portanto, a alternativa A (Autarquias) não pode ser considerada correta, pois contradiz o próprio autor citado no enunciado. As Autarquias são pessoas jurídicas de direito público.

Por outro lado, Alexandre Mazza define que as Sociedades de Economia Mista como:

Sociedades de economia mista são pessoas jurídicas de direito privado, criadas mediante autorização legislativa, com maioria de capital público e organizadas obrigatoriamente como sociedades anônimas. Exemplos: Petrobras, Banco do Brasil, Telebras, Eletrobras e Furnas.”

Manual de Direito Administrativo / Alexandre Mazza. – 12. ed. – São Paulo: SaraivaJur, 2022.

Dessa forma, a alternativa correta seria D (Sociedades de Economia Mista).

Solicita-se, portanto, a alteração do gabarito da questão 43 para a alternativa D.

 

RECURSO QUESTÃO 60 – PROVA TIPO A

(GABARITO INCORRETO)

PEDIDO: Alteração do gabarito para a alternativa A (Batalhões de Polícia Militar)

MOTIVO: O gabarito preliminar divulgado pela banca apontou a alternativa B (Batalhões de Polícia de Guardas) como correta. No entanto, essa alternativa está incorreta, pois as unidades responsáveis pelas missões de policiamento ostensivo normal, a pé, montado ou motorizado são os Batalhões de Polícia Militar.

JUSTIFICATIVA:

A Lei de Organização Básica da Polícia Militar de Sergipe (Lei nº 3.669/95) estabelece a estrutura das Unidades de Polícia Militar e suas respectivas atribuições. O texto legal prevê que os Batalhões de Polícia Militar (BPM) são responsáveis pelo policiamento ostensivo, caracterizado pela presença preventiva e repressiva, a pé, montado ou motorizado. Como compreende o artigo:

Art. 32. As Unidades de Polícia Militar compreendem as seguintes categorias: 

I – Batalhões de Polícia Militar (BPM) – Unidades que têm a seu cargo as missões de policiamento ostensivo normal, a pé, montado, ou motorizado;

Por outro lado, os Batalhões de Polícia de Guardas possuem função diferenciada, voltada para a segurança de instalações, patrimônio público e escoltas específicas, não sendo a unidade primária destinada ao policiamento ostensivo geral. Nesse sentido:

Art. 32. As Unidades de Polícia Militar compreendem as seguintes categorias: 

III – Batalhão de Polícia de Guardas (BPGd) – Unidade que tem a seu cargo as missões de guarda e segurança das sedes administrativas da Governadoria e Vice-Governadoria do Estado, da residência oficial do Governador do Estado; de segurança externa da Penitenciária de Aracaju; e outras missões designadas pelo Comando Geral da Polícia Militar, segundo a necessidade e a conveniência do serviço;

Dessa forma, a alternativa correta seria a alternativa A (Batalhões de Polícia Militar).

Solicita-se, portanto, a alteração do gabarito da questão 60 para a alternativa A.

Concurso PM TO: FGV é Oficializada como Banca do Certame

A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi confirmada como banca organizadora do tão aguardado concurso da Polícia Militar do Tocantins (PM TO). A oficialização abre caminho para a publicação do edital, que pode ser divulgado a qualquer momento.

Essa confirmação já era esperada, visto que o nome da FGV foi antecipado pelo governador Wanderlei Barbosa.

 

Concurso PM TO: 660 Vagas com Salários Atrativos

O certame oferecerá 660 vagas distribuídas entre os cargos de:

  • Oficial: 60 vagas;
  • Soldado: 600 vagas.

Os salários iniciais variam entre R$ 5.556,91 e R$ 10.454,28, valores que tornam o concurso ainda mais competitivo.

Etapas do Concurso

Os candidatos passarão por diversas fases, incluindo:

  • Provas Objetiva e de Redação (caráter eliminatório e classificatório);
  • Avaliação de Capacidade Física;
  • Avaliação Prática em Música (quando aplicável).

A prova objetiva será composta por questões inéditas e exclusivas de múltipla escolha, além de uma prova discursiva de redação.

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Se você está interessado no concurso da PM TO, este é o momento de intensificar os estudos.

 

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Gabarito Extraoficial PP RJ: Confira Aqui!

No dia 23 de fevereiro de 2025, foi realizada a prova da Polícia Penal do Rio de Janeiro. Acompanhe abaixo os recursos solicitados pelos nossos professores:

 

Rercusos

Recurso – Informática

A prova da Polícia Penal do Estado do Rio de Janeiro (PP-RJ) exige do candidato um conhecimento aprofundado em informática, abrangendo desde conceitos fundamentais até aspectos mais específicos do uso de softwares e sistemas operacionais. Diante da análise preliminar da prova, é possível identificar pontos que podem ser passíveis de questionamento através de recurso.

 

Um exemplo claro disso ocorre na questão 34, que trata de uma fórmula aplicada no Microsoft Excel. Embora o desenvolvimento da resposta esteja correto e em conformidade com o gabarito preliminar, há um erro de versão no enunciado, visto que o procedimento indicado não possui eficácia na versão especificada na questão, que é o do Microsoft Excel 2010. Esse tipo de inconsistência não apresenta uma resposta válida para a questão e portanto, precisa de anulação da questão.

 

Recurso Questão 34

Observe a seguinte planilha com uma fórmula digitada no MS Excel 2010.

Os resultados apresentados pelo Excel, após a aplicação da fórmula, especificamente para o detento Paulo e o detento José são, respectivamente,

(A) cumpriu pena e não cumpriu pena.

(B) cumpriu pena e cumpriu pena.

(C) FALSO e cumpriu pena.

(D) FALSO e FALSO.

(E) cumpriu pena e FALSO.

 

Gabarito preliminar da banca, “E”, solicitação de anulação da questão, haja vista que como a versão indicada no enunciado é a Microsoft Excel 2010, tal recurso não funcionará.

Justificativa:

Venho, por meio deste recurso, solicitar a anulação da questão 34 da prova de Informática, tendo em vista que o procedimento descrito no enunciado não é funcional na versão do Microsoft Excel 2010, conforme indicado na própria questão.

 

Fundamentação Técnica:

A fórmula apresentada na questão é a seguinte:

=SE($D4:$D8>=$E4:$E8/3;”cumpriu pena”)

 

No entanto, ao ser utilizada na versão Excel 2010, essa fórmula gera um erro do tipo #VALOR!, impossibilitando sua correta execução e, consequentemente, inviabilizando a obtenção da resposta esperada pela banca. Esse problema ocorre porque o Excel 2010 não permite a operação matricial implícita da forma apresentada na questão, algo que só é compatível com versões mais recentes do software, como o Excel 365 e Excel 2019.

 

Impacto na Avaliação:

A presença de um procedimento que não pode ser executado na versão indicada compromete a validade da questão, pois exige do candidato conhecimento sobre um comportamento que não se aplica ao software especificado no enunciado. Assim, a questão induz a erro e prejudica a avaliação justa dos candidatos.

Embora o desenvolvimento da resposta esteja correto e em conformidade com o gabarito preliminar, há um erro de versão no enunciado, visto que o procedimento indicado não possui eficácia na versão especificada na questão, que é o do Microsoft Excel 2010.

Diante do exposto, solicito a anulação da questão 34, uma vez que sua resolução conforme descrita não é possível na versão do Excel 2010. 

 

Recurso Questão 52

Recurso – Direito

PEDIDO: A questão deve ser ANULADA.

 

MOTIVO: O tema abordado na questão não consta no ANEXO II (conteúdo programático) do Edital nº 02/2024 (concurso público para provimento de vagas para o cargo de inspetor de polícia penal do Estado do Rio de Janeiro).

 

JUSTIFICATIVA: A questão 52 aborda a Lei de Acesso à Informação – Lei nº 12.527/2011 (gabarito preliminar oficial: letra B), o qual não consta no conteúdo programático do edital do concurso.

Para responder corretamente à questão, seria necessário o conhecimento específico da referida legislação. No entanto, como a Lei nº 12.527/2011 não foi expressamente prevista no edital, sua exigência extrapola os limites do certame.

Os candidatos possuem o direito de se preparar com base exclusivamente nos conteúdos listados no edital, e a cobrança de tema não previsto compromete a isonomia e a previsibilidade do concurso, violando a segurança jurídica dos participantes.

Pelo exposto, este candidato pleiteia a anulação da questão 52.