Foi publicado nesta quarta-feira, 26/06, o extrato de contrato com a banca FGV para o concurso PC MG. Com isso, o próximo passo agora é a publicação do edital, tornando-se iminente. O edital sairá nos próximos dias!
A banca foi definida no dia 20/06 e a publicação foi feita no Diário Oficial. Confira:
Da autorização do concurso PC MG
Romeu Zema, governador de Minas Gerais, postou em suas redes sociais a autorização do novo concurso da PC MG. O novo certame ofertará 255 vagas para cargos de nível superior. Confira a publicação:
Concurso PC MG – vencimento cargo de DelegadoConcurso PC MG – Vencimento cargo Médico LegistaConcurso PC MG – vencimento PeritoConcurso PC MG – Vencimento EscrivãoConcurso PC MG – Vencimento Investigador
Do último concurso PC MG
O último concurso da PC MG foi realizado em 2021 pela banca FUMARC. Na época, foram ofertadas 519 vagas distribuídas entre os cargos de Delegado, Escrivão, Investigador, Perito Criminal e Médico Legista.
Das etapas
A seleção do concurso PC MG 2021 teve as seguintes etapas:
Prova Objetiva de Conhecimentos;
Prova de Digitação, de caráter eliminatório (apenas para Escrivão);
Exames Biomédicos e Biofísicos, de caráter eliminatório;
Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
Provas de Títulos, de caráter classificatório;
Investigação Social, de caráter eliminatório.
Da prova objetiva
Para investigador e escrivão, a prova de conhecimentos objetiva foi composta de 60 questões de múltipla-escolha, cada uma com 04 alternativas de respostas:
Cada questão da Prova Objetiva valeu 1 ponto. Foi considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obteve o mínimo de 60% das respostas corretas.
Foi eliminado do certame o candidato que obteve nota inferior ao equivalente a 20% das questões em qualquer uma das matérias descritas. Ainda que, no somatório final da nota, ele obtenha índice igual ou superior a 60% das respostas corretas.
Já para os cargos de delegado, perito e médico-legista, a distribuição de matérias e questões foi da seguinte forma:
Delegado:
10 questões de Direito Administrativo.
10 questões de Direito Civil.
10 questões de Direito Constitucional.
10 questões de Direito Penal.
10 questões de Direito Processual Penal.
05 questões de Direitos Humanos.
10 questões de Medicina Legal.
05 questões de Noções de Criminologia.
Médico Legista:
10 questões de Língua Portuguesa;
b) 10 questões de Direitos Humanos;
c) 10 questões de Medicina Legal;
d) 10 questões de Toxicologia Forense;
e) 10 questões de Patologia;
f) 10 questões de Psiquiatria Forense.
Perito Criminal – Área Geral:
10 questões de Física;
10 questões de Matemática;
10 questões de Língua Portuguesa;
10 questões de Direitos Humanos;
10 questões de Noções de Informática;
10 questões de Biologia.
Perito Criminal – Áreas Específicas de Engenharia Civil, Engenharia Geológica/Geologia e Medicina Veterinária:
10 questões Específicas;
10 questões de Física;
10 questões de Matemática;
10 questões de Língua Portuguesa;
10 questões de Direitos Humanos;
05 questões de Noções de Informática;
05 questões de Biologia
Do TAF
Os Exames Biofísicos do concurso PC MG constaram de testes físicos acompanhados de análise médica dos resultados, sendo eles:
a) flexão de braço;
b) impulsão horizontal;
c) corrida de 50 metros rasos;
d) teste de Cooper (12 minutos).
Cada candidato realizou cada teste em um tempo específico e obteve uma pontuação máxima de 25 pontos. Consideramos APTO o candidato que obteve no mínimo 50 pontos no total dos testes aplicados. Além disso, é necessário que ele tenha atingido pelo menos 2 pontos em cada um dos testes.
certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
ter, na data da inscrição no concurso, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos, e idade máxima de 34 (trinta e quatro) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias;
possuir Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo B; e cumprimento dos demais requisitos previstos
Das Provas Objetiva e Discursiva
Cada questão de múltipla escolha será elaborada contendo 05 alternativas (A, B, C, D e E) e uma única opção correta. A prova discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo de, no mínimo, 25 e no máximo 30 linhas.
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, consistirão em 90 (noventa) questões e terão pontuação total variando do mínimo de 0 (zero) ponto e no máximo de 140 (cento e quarenta) pontos.
A nota em cada questão das provas escritas de múltipla escolha, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00, para as matérias que compõem a prova de Conhecimentos Básicos, e igual a: 2,00, nas matérias que compõem a prova de Conhecimentos Específicos, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso não haja marcação ou haja marcação de mais de uma opção; 0,00 ponto, caso não haja a identificação do tipo de caderno de prova assinalada na folha de resposta pelo candidato.
Será considerado aprovado o candidato que, no mínimo, obtiver 60% da pontuação máxima da prova objetiva e acerte 50% das questões de cada disciplina que compõe a Área de Conhecimentos Básicos e a Área de Conhecimentos Específicos
DA PROVA DISCURSIVA (REDAÇÃO)
As provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas nos mesmos dia e horário previstos para realização das provas objetivas, e compreenderá a elaboração de um texto dissertativo de, no mínimo, 25 (vinte e cinco) e no máximo 30 (trinta) linhas, e valerá 20,0 (vinte) pontos.
Serão considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mínimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos de referida prova.
A prova discursiva destinar-se-á a avaliar o domínio do conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo. A resposta deverá conter a extensão mínima de 25 (vinte e cinco) e máxima de 30 (trinta) linhas para o texto, sendo atribuída nota 0,0 (zero) ao texto que não respeitar o limite mínimo de linhas.
DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)
Somente serão convocados para participar do Teste de Aptidão Física os candidatos aprovados na 1ª e na 2ª Etapa do concurso, em até duas vezes e meia a quantidade de vagas imediatas previstas neste edital, respeitados os empatados em última posição.
Na hipótese de quantitativo fracionado resultante da aplicação do percentual previsto no subitem 10.1.1 deste edital, esse será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
Os candidatos serão avaliados pelos seguintes testes:
a) Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) e Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino);
b) Flexão abdominal (sexos masculino e feminino);
c) Flexo-extensão de cotovelos no solo de quatro apoios (sexos masculino e feminino);
d) Impulsão Horizontal (sexos masculino e feminino); e
e) Corrida de 12 (doze) minutos (sexos masculino e feminino).
Foi publicado nesta quarta-feira, 13/06, o edital para o Concurso Polícia Penal BA que oferta vagas para o cargo de Agente Penitenciário de nível médio. Confira, logo abaixo, as principais informações sobre o certame:
Cargo: Agente Penitenciário
Vagas: 287 totais
Banca: FGV
Nível: Médio
Remuneração: R$ 2.601,04, formada por vencimento no valor de R$ 1.863,20, acrescido de Gratificação de Serviços Penitenciários – GSP, no nível 01, de R$ 737,84, podendo chegar a R$ 4.478,31
Inscrições: 09h do dia 17 de junho de 2024 até às 16h do dia 18 de julho de 2024Valor da Inscrição: R$ 90
Quantidade de questões: 80
Formato: Múltipla Escolha
Discursiva: Sim. A Prova Discursiva consistirá em 01 redação no formato de texto dissertativo-argumentativo
Data da prova: 15 de setembro de 2024, das 13h às 18h
O concurso Polícia Penal BA será composto das seguintes etapas:
1ª Etapa: Provas Objetivas – de caráter eliminatório e classificatório;
2ª Etapa: Prova Discursiva – de caráter eliminatório e classificatórioDemais etapas:
I – Teste de Aptidão Física (TAF);
II – Exames Médicos;
III – Exame Psicológico;
IV – Investigação Social e de Conduta Pessoal;
V – Curso de Formação de Agente Penitenciária
Das provas objetivas e discursivas
As Provas Objetivas e a Prova Discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, serão realizadas nas cidades de Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Juazeiro, Barreiras, Itabuna, Paulo Afonso, Jequié e Teixeira de Freitas, no turno da tarde, na data de 15 de setembro de 2024, das 13h às 18h, segundo o horário de Brasília/DF.
As Provas Objetivas serão compostas por 80 questões de múltipla escolha. Todas as questões terão 05 opções, com uma alternativa correta, valendo 80,00 pontos. Já a Prova Discursiva consistirá em 01 redação no formato de texto dissertativo-argumentativo com, no máximo, 30 linhas e valendo 20,00 pontos.
Será considerado habilitado nas Provas Objetivas, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 48 pontos
A Prova Discursiva consistirá em 01 redação no formato de texto dissertativo-argumentativo com, no máximo, 30 linhas e valendo 20,00 pontos, e terá tema voltado às Atualidades relevantes para o contexto do cargo
Será considerado habilitado na Prova Discursiva, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 12,00 pontos
Da correção da prova discursiva
Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que forem habilitados e classificados nas Provas Objetivas, conforme item 11.10 deste Edital, até o quantitativo previsto na tabela abaixo, respeitados os empates na última posição:
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física será composto dos seguintes testes físicos:
Teste dinâmico de barra (somente para os candidatos do sexo masculino);
Teste estático de barra (somente para as candidatas do sexo feminino);
Teste de flexão abdominal (para os candidatos dos sexos masculino e feminino);
Teste de corrida de 12 minutos (para os candidatos dos sexos masculino e feminino)
Para ser considerado apto no Teste de Aptidão Física o candidato ao cargo de Agente Penitenciário deverá atingir o índice mínimo exigido em cada um dos testes descritos nesta Portaria, considerando os parâmetros definidos na Tabela de Desempenho abaixo:
Foi publicado nesta terça-feira, 11/06, no Diário da Bahia, os requisitos aos quais serão submetidos os candidatos aprovados dentro do número de vagas previsto em edital de abertura de concurso público para ingresso na carreira
de Agente Penitenciário e convocados dentro do prazo de validade do concurso. Confira o documento na íntegra:
O edital para o concurso Polícia Penal BA deve sair até o final de junho, afirma o secretário de Administração Penitenciária (Seap), José Carlos Souto de Castro Filho. “Acredito que até o final desse mês saia o edital”, afirmou o titular da Seap para o Bahia Notícias, nesta segunda-feira, 10/06. Além disso, a banca também já está definida. A escolhida foi a FGV. Veja o anúncio:
Além disso, foi publicado nesta terça-feira, 26/03, nas redes sociais do Secretário de Administração Penitenciária e Ressocialização do Governo do Estado da Bahia – SEAP BA que o concurso PP BA está mais próximo. Confira o pronunciamento:
Em dezembro de 2023, mais precisamente na data 18/12, o governador da Bahia Jeronimo Rodrigues assinou a autorização para o lançamento do edital do concurso público para agente penitenciário. Veja o vídeo logo abaixo:
Secretário anuncia edital para 2024
José Antônio Maia, Secretário de Administração Penitenciária da Bahia, anunciou que um novo Concurso Polícia Penal BA sairá em 2024.
“Nós já temos um concurso pronto para que o governador homologue ainda esse ano para que nós possamos fazê-lo no começo do próximo ano. São 287 vagas imediatas e mais um cadastro reserva que deve totalizar cerca de 700 policiais penais novos para poder nos auxiliar”, disse. Vale ressaltar que a comissão do concurso já está formada.
Último Concurso Polícia Penal BA 2014
O último Concurso Polícia Penal BA foi publicado em 2014 e foi organizado pela banca IBFC. Naquela ocasião, a oferta foi de 490 vagas para nível médio. Ademais, a remuneração na época foi de R$ 1.775,69.
Das fases do concurso
O concurso Polícia Penal BA foi composto de oito etapas, listadas logo abaixo:
Provas Objetiva e Discursiva;
Exames pré-admissionais
Exame de documentação
Avaliação Psicológica
Exame Médico
Teste de Aptidão Física
Investigação Social
Curso de Formação.
Da prova objetiva Polícia Penal BA
A prova foi composta de 65 questões de múltipla escolha. Dessas, 30 foram destinadas a Conhecimentos Gerais, enquanto as 35 restantes abordaram Conhecimentos Específicos.
Conhecimentos gerais
LÍNGUA PORTUGUESA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO
RACIOCÍNIO LÓGICO
ATUALIDADES
NOÇÕES DE IGUALDADE RACIAL E DE GÊNERO
Conhecimentos específicos
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO
NOÇÕES DE DIREITO PENAL
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL
TÓPICOS DE DIREITOS HUMANOS
Prova Objetiva Polícia Penal BA
Da prova Discursiva
A prova discursiva valia 100 pontos. Além disso, os avaliadores apresentaram três temas, dos quais os candidatos precisavam desenvolver apenas um. Nesse contexto, a resposta deveria incluir entre 20 e 30 linhas, seguindo rigorosamente os critérios estabelecidos na tabela abaixo:
Concurso PMERJ tem edital republicado organizado pela FGV
O edital do concurso PMERJ foi republicado nesta terça-feira, 09/01, no Diário Oficial. São 2 mil vagas para o cargo de Soldado. O certame está sob organização da banca FGV. Confira, logo abaixo, o quadro de vagas:
Concurso PMERJ – quadro de vagas republicação do edital
Importante destacar que as inscrições do concurso PMERJ não serão reabertas. As provas objetivas e discursiva serão reaplicadas apenas para os candidatos já inscritos. Confira as principais novas datas do novo concurso PMERJ:
Prova Escrita Objetiva: 07/04
Realização da Prova Discursiva – Redação: 07/07
Novas datas cronograma concurso PMERJ
As demais etapas do Concurso serão publicadas no Aditamento ao ANEXO I – Cronograma Previsto
será divulgado no site da banca FGV.
O candidato do concurso PMERJ será avaliado por meio de nove etapas, conforme abaixo:
Prova Escrita Objetiva – de caráter Classificatório e Eliminatório;
Prova Escrita Discursiva (Redação) – de caráter Classificatório e Eliminatório;
Preenchimento do FIC e verificação dos requisitos para inscrição no Concurso Público – de caráter Eliminatório;
Exame Antropométrico – de caráter Eliminatório;
Teste de Aptidão Física – de caráter Eliminatório;
Exame Psicológico – de caráter Eliminatório;
Exame de Saúde – de caráter Eliminatório;
Exame Social e Toxicológico – de caráter Eliminatório;
Avaliação Documental – de caráter Eliminatório.
NOTÍCIAS ANTERIORES CONCURSO PMERJ
Concurso PMERJ foi retomado após o STF determinar. A republicação do edital agora é iminente, após a FGV (Fundação Getúlio Vargas) ser oficializada como nova banca organizadora para o cargo de soldado.
O certame foi anulado devido a denúncias de fraudes e prisões ocorridas durante a aplicação da prova objetiva. O concurso PMERJ era organizado pela banca IBADE, e as avaliações foram aplicadas em 27 de agosto.
Do concurso PMERJ
O certame visa ao preenchimento de 2 mil vagas para o cargo de soldado. Para participar, é necessário que os candidatos tenham o nível médio completo e idade máxima de 32 anos. O valor da inscrição era de R$ 100,00.
Vagas concurso PMERJ
Da remuneração concurso PMERJ
A remuneração básica inicial para a graduação de Aluno Soldado PM é de R$ R$ 2.956,41, sendo que as parcelas que a compõem são: soldo de R$ 817,68 e gratificações de regime especial de trabalho e de risco de atividade militar no total de R$ 2.138,73 e, após o Curso de Formação de Soldados Policiais Militares da Secretaria de Estado
de Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro a remuneração básica passa a ser R$ 5.233,88, sendo que
as parcelas que a compõem são: soldo de R$ 991,03 e as gratificações de habilitação profissional, de regime especial de trabalho e de risco de atividade militar no total de R$ 4.242,85.
Remuneração concurso PMERJ
Das etapas do concurso PMERJ
Na época da realização, com contrato firmado com a IBADE, estavam previstas 09 etapas, sendo elas:
Etapas concurso PMERJ
Da prova objetiva
A Prova Escrita Objetiva foi constituída de questões de múltipla escolha das disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática básica, Noções de Direitos Humanos, Noções de Direito Administrativo e Legislação Aplicada à PMERJ e Noções de Direito Penal e Processual Penal:
Prova objetiva concurso PMERJ
Foi considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obteve, CONCOMITANTEMENTE, no mínimo 60% dos pontos da Prova Escrita Objetiva; e não zerar em qualquer uma das disciplinas.
Da prova discursiva
A Prova Escrita Discursiva – Redação foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
Concurso PC SC Agente e Escrivão tem edital previsto para 2024!
Jorginho Mello, governador de Santa Catarina, confirmou a previsão de um novo concurso PC SC para os cargos de Agente e Escrivão em 2024. Estão previstas 2 mil vagas, sendo 1.000 para agente e 1.000 para escrivão.
“Com o concurso público deste ano (2023) para delegados e psicólogos policiais e a previsão de outro edital em 2024, dessa vez para agentes e escrivães, teremos uma grande evolução no efetivo da Polícia Civil de Santa Catarina”, disse o governador.
Do Reajuste Salarial concurso PC SC – PLC nº 30/2019
A Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou o Projeto de Lei Complementar Nº 30/2019 que reajusta o subsídio aos membros da carreira da PC SC.
Segundo o documento, o cargo de Agente passa a ter subsídio inicial de R$ 4.581,90. Já para o cargo de Delegado Substituto, terá subsídio inicial de R$ 18.866,40. Confira a tabela completa:
Subsídio concurso PC SC
Requisitos concurso PC SC
De acordo com o último edital do concurso PC SC, para concorrer às vagas, os candidatos precisam cumprir os seguintes requisitos:
Ser aprovado e considerado apto em todas as etapas do concurso público;
Ser brasileiro;
Ter no mínimo dezoito anos de idade;
Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
Não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado;
Estar em gozo dos direitos políticos;
Ter conduta social ilibada;
Ter capacidade física e aptidão psicológica compatíveis com o cargo pretendido;
Aptidão física plena;
Possuir carteira nacional de habilitação (categoria mínima “B”);
Ser portador de diploma de nível superior nos cursos exigidos para o cargo.
Do último concurso PC SC
O último concurso PC SC foi publicado em 2017 sob a organização da banca Fepese e ofertou 394 vagas totais, distribuídas da seguinte forma:
200 para o cargo de agente;
194 para o cargo de escrivão
Etapas do concurso, disciplinas e quantidades de questões do concurso PC SC 2017
Foram publicados os gabaritos preliminares do Concurso PM PE. O candidato pode acessar no site do Instituto AOCP (clique aqui). Importante lembrar também do prazo para interpor recursos. Confira!
Recursos concurso PM PE
A partir da 0h00 do dia 29/01/2024 às 23h59min do dia 31/01/2024, observado o horário oficial
de Brasília/DF, estará disponível no endereço eletrônico do Instituto AOCP o link para impetrar recurso contra o gabarito preliminar e o caderno de questões da Prova Objetiva.
É responsabilidade do candidato, ao acessar o sistema, interpor seu recurso no ambiente específico de cada
questão, não sendo analisados recursos que estiverem fora do ambiente da questão a que se refere. Portanto
recursos protocolados incorretamente não serão analisados.
Questões passíveis de recurso – Prova tipo 02
ATENÇÃO! Os recursos foram feitos pelos professores como forma de orientar o aluno. É importante ressaltar que, caso muitas pessoas copiem e colem o mesmo texto, a banca pode não considerar. É interessante, candidatos, que vocês alterem um pouco as palavras e coloquem o jeitinho de vocês também na escrita! 🙂
Solicito revisão do Gabarito Preliminar da Prova Escrita, tipo 02, questão 35, disciplina de Informática.
O gabarito preliminar indica gabarito correto, alternativa “A”, porém podemos observar que a alternativa indicada, preliminarmente, não representa a alternativa correta, uma vez que não está de acordo com o enunciado, bem como as alternativas “B” e “D” estão corretas e satisfazem o comando da questão.
O comando da questão indica “Assinale a alternativa INCORRETA em relação às capacidades do Microsoft Word 2019 em português.”
Faz-se necessária a desconsideração do gabarito preliminar, proposto pela banca examinadora, haja vista que ao analisarmos a assertiva temos:
“Integrar o Word 2019 com bancos de dados externos para a inserção automática de dados em documentos, como em relatórios ou cartas.”
Na interpretação proposta, o Microsoft Word 2019 permite a interligação do documento com bancos de dados, podendo utilizar o recurso de Mala Direta, localizado na guia “Correspondências”. Na opção “Selecionar Destinatários” do grupo “Iniciar Mala Direta”, é possível vincular (interligar) o documento do Microsoft Word em diversos bancos de dados, por exemplo, “Banco de dados do Access” entre outros.
O recurso de Mala Direta possibilita essa aplicação a cartas e relatórios, vinculando o arquivo de dados ao documento principal do Microsoft Word.
Pelos motivos expostos, solicito a desconsideração do gabarito preliminar.
Para a anulação da questão, uma vez que existem duas respostas válidas, apresento minhas justificativas abaixo, para as alternativas “B” e “D”.
Na alternativa “B” encontramos, “Não é possível criar gráficos, como o gráfico de Gantt ou gráficos de radar, diretamente no Word 2019 sem a ajuda de complementos externos.”
A alternativa é incorreta, portanto, atende o comando da questão, observe:
O gráfico de radar pode ser inserido pelo recurso “Gráfico” localizado na guia “Inserir”, grupo “Ilustrações”, nessa opção é possível encontrar o gráfico de tipo radar.
Quanto ao gráfico de Gantt, para contextualizar, é uma representação visual de um cronograma de projetos. Ele exibe as atividades do projeto ao longo do tempo, geralmente em forma de barras horizontais. Nesse caso, sim, o Microsoft Word 2019 apresenta recursos suficientes para a construção desse tipo de gráfico, por exemplo, usando o recurso de Tabelas, ou seja, existe claramente a possibilidade de criação e desenvolvimento do referido tipo de gráfico.
Com isso, entendemos que seja possível a criação do referido gráfico. Não menos importante, vale salientar que tal conteúdo não foge completamente ao escopo do edital, haja vista que não foram solicitados conhecimentos sobre gráficos de gestão de projetos.
Portanto, tal alternativa atende o comando da questão, entendendo-a como incorreta, pode ser uma alternativa satisfatória.
Na alternativa “D” existe uma situação que leva à interpretação que deixa a questão incorreta, observe:
“O Word 2019 oferece a funcionalidade ditar, que converte voz em texto, impossibilitando a transcrição automática de áudio para texto dentro do documento.”
Ao analisarmos a alternativa, observamos que, de fato, existe a opção “Ditar”, localizada na guia “Página Inicial”, no grupo voz. Mas em nenhum momento tal recurso “impossibilita” a transcrição automática para texto dentro do documento, existe ainda a opção “Transcrever” localizada na mesma guia e grupo supracitados. A opção transcrever permite a captura de áudio, bem como a utilização de um áudio previamente gravado, por meio da opção “Carregar áudio”, que faz a transcrição automática para dentro do Microsoft Word 2019.
Com base nos elementos apresentados, a alternativa “D” verifica-se errada e satisfaz o enunciado da questão, podendo ser elencada como alternativa correta.
Conforme descrito, existem duas alternativas corretas “B” e “D”, além do gabarito preliminar indicado por “A” não atender ao comando da questão.
Pelos motivos indicados, respeitosamente, solicito a anulação da questão, haja vista que existem duas alternativas corretas que atendem o enunciado da questão.
Recurso Questão 40
À Banca Examinadora,
Solicito revisão do Gabarito Preliminar da Prova Escrita, tipo 02, questão 40, disciplina de Informática.
O gabarito preliminar indica gabarito correto, alternativa “C”, porém podemos observar que a alternativa indicada, preliminarmente, não representa a alternativa correta, uma vez que não atende ao comando do enunciado da questão.
O comando da questão indica “Com base em conceitos sobre proteção e segurança de computadores, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma estratégia a ser adotada.”
Faz-se necessária a desconsideração do gabarito preliminar, proposto pela banca examinadora, haja vista que ao analisarmos a assertiva temos:
“Implementação de um sistema Enterprise Resource Planning (ERP) que monitora registra informações que interligam todos os dados e processos de uma organização em um único sistema.”
Ao analisarmos um sistema ERP podemos defini-lo como:
Um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) é um software integrado que gerencia e automatiza processos comerciais essenciais em uma organização. Além de melhorar a eficiência operacional e a tomada de decisões, os sistemas ERP contribuem para a segurança da empresa ao centralizar dados, facilitar auditorias e garantir o controle de acesso, reduzindo riscos de perda ou violação de informações sensíveis.
Destarte é evidente que um ERP pode auxiliar na segurança da organização, sendo mais específico e didático, indico situações pontuais:
Controle de Acesso: Os sistemas ERP permitem configurar e gerenciar diferentes níveis de acesso aos dados, garantindo que apenas usuários autorizados possam visualizar ou modificar informações sensíveis.
Centralização de Dados: Ao centralizar dados em um sistema integrado, o ERP ajuda a evitar a dispersão de informações em diferentes locais, reduzindo os riscos associados à redundância e inconsistência dos dados.
Auditoria e Rastreabilidade: Os registros detalhados gerados pelo ERP facilitam auditorias internas e externas, permitindo rastrear quem acessou, modificou ou criou dados específicos.
Gestão de Permissões: A capacidade de definir permissões específicas para diferentes funções e usuários no ERP auxilia na implementação do princípio do “privilégio mínimo necessário”, reduzindo possíveis pontos de vulnerabilidade.
Segurança de Transações Financeiras: Em módulos financeiros, o ERP pode oferecer recursos de segurança avançados para proteger transações financeiras críticas, como aprovações de pagamento e controles rigorosos sobre transferências de fundos.
Backup e Recuperação de Dados: Sistemas ERP geralmente incorporam práticas sólidas de backup e recuperação de dados, garantindo que a empresa possa recuperar rapidamente informações críticas em caso de falhas no sistema ou perdas de dados.
Assim podemos observar que o sistema de ERP atende à segurança da organização. Não menos importante vale salientar que tal conteúdo não foge completamente ao escopo do edital, haja vista, que não foram solicitados conhecimentos sobre sistemas de gestão de organizações, que está vinculada a Gestão Empresarial.
Pelos motivos expostos, solicito a desconsideração do gabarito preliminar e alteração para letra “D”.
Para a alteração de gabarito da questão, uma vez que existem outra alternativa que atende o comando do enunciado, apresento minhas justificativas abaixo, para a alternativa “D” indicando-a como correta para a questão 40.
Na alternativa “D” encontramos, “Software antivírus, atualizando-o regularmente, mas sem investir em outras formas de segurança cibernética.”
A alternativa é incorreta, portanto, atende o comando da questão, observe:
De fato, entre os elementos de segurança encontramos a solução por meio de antivírus, com atualização regular, porém o restante da assertiva informa a falta de necessidade em outras formas de segurança cibernética. É notório que atualmente a quantidade de ataques e situações maliciosas no meio cibernético é muito extensa e de tamanha expressividade. A fim de minimizar tais ataques e malwares, faz-se necessária a implementação não só de uma, mas de várias soluções de segurança, entre elas, firewalls, sistemas de detecção e prevenção de intrusões (IDS/IPS), VPN (rede virtual privada), controle de acesso, backup e recuperação de dados, atualizações de software e não menos importante conscientização e treinamento. Com todo esse conjunto de recursos de segurança, ainda a organização está suscetível a ataques.
A questão deixa entender que “apenas” a solução de antivírus seria suficiente. Indicando-a como a mais adequada ao comando do enunciado, ou seja, alternativa errada.
Pelos motivos indicados, respeitosamente, solicito a alteração de gabarito, da referida questão, para a letra “D”, haja vista que melhor atende uma estratégia que não deve ser adotada na área de segurança da informação.
Gabarito Extraoficial do concurso PM PE
Concurseiros de plantão! Foi realizada hoje, 28 de janeiro, a prova do concurso PM PE. Confira a correção em tempo real feita pelos nossos professores e o gabaritoextraoficial para o cargo de Soldado. Foram ofertadas 2.400 vagas para o cargo de Soldado, com remuneração inicial de R$ 3.419,88. Acesse a postagem logo abaixo:
O candidato que tem interesse em participar da seleção deverá atender aos seguintes requisitos para o concurso PM PE:
Possuir escolaridade mínima de ensino médio completo ou correspondente, reconhecida nos moldes da
legislação federal, no ato da matrícula no Curso de Formação Profissional;
Ter, no mínimo, 18 anos completos na data de ingresso na carreira de militar do Estado e, no máximo, 30 anos na data de inscrição no concurso, considerando-se esta idade até o dia anterior à data em que o candidato completará 31 anos, conforme Art. 28, inciso VII da Lei Complementar nº 108 de 14 de maio
de 2008;
Ser habilitado para a condução de veículos automotores, no mínimo na Categoria B;
Possuir altura mínima de 1,65m para homens e altura mínima de 1,60m para mulheres
Das etapas do concurso
O concurso PM PE é composto das seguintes etapas:
Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
Prova de Redação – eliminatório e classificatório;
Exames Médicos – eliminatório;
Exames de Aptidão Física – eliminatório;
Avaliação Psicológica – classificatório;
Da prova objetiva concurso PM PE Soldado
A prova objetiva será composta das seguintes disciplinas e quantidades de questões:
Bloco I:
Língua Portuguesa: 10 questões;
História de Pernambuco: 10 questões;
Bloco II:
Raciocínio Lógico: 10 questões;
Informática: 10 questões;
Bloco III:
Direito Constitucional: 10 questões;
Direitos Humanos e Legislação Extravagante.
Etapas concurso PM PE
O candidato para ser aprovado na Prova Objetiva deverá, além de não ser eliminado por outros critérios
estabelecidos neste Edital:
a) obter no mínimo 30% do total de pontos em cada bloco de questões;
b) não obter pontuação igual a 0 em quaisquer das áreas de conhecimento da Prova Objetiva;
c) obter no mínimo 30% do total de pontos da Prova Objetiva
A Prova de Redação para o concurso PM PE será elaborada a partir de um tema proposto, baseado em um ou mais textos ou fragmentos de textos. O candidato adotará uma linha de abordagem utilizando a tipologia textual “Dissertação”.
O seu texto deverá apresentar valores, opiniões, crenças, hipóteses, ideias, em suma, os aspectos axiológicos ou cognitivos para esse tipo de produção textual.
A Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório, terá a pontuação:
a) Para o cargo de Soldado da Polícia Militar a pontuação máxima de 40 pontos. O candidato deverá
obter 12 pontos ou mais do total da pontuação prevista para a Prova de Redação, para não ser eliminado
do concurso público.
Objetos de avaliação da redação
A Redação será avaliada de acordo com a tabela abaixo:
Objeto de avaliação redação PM PE
O candidato disporá de, no mínimo, 15 e, no máximo, 20 linhas para elaborar a Versão
Definitiva da Redação.
DOS EXAMES DE APTIDÃO FÍSICA
Os Exames de Aptidão Física, de presença obrigatória de caráter eliminatório, serão realizados para todos os
cargos, na cidade de Recife/PE. Os exames serão realizados em 2 dias consecutivos, sendo realizados, na seguinte ordem:
No primeiro dia: Flexão de Braços na Barra Fixa, Salto em distância e natação.
No segundo dia: Flexão abdominal remador e corrida de 2.400 metros.
Os Exames de Aptidão Física serão compostos dos seguintes testes:
Concurso PM TO ofertará 660 vagas para soldado e oficiais
Comandante-Geral da Polícia Militar do Tocantins, Coronel Márcio Barbosa, anunciou nesta quarta-feira, 22 de maio, em evento que o Governador Wanderlei Barbosa já autorizou a liberação do recurso para a realização do concurso para a Polícia Militar do Estado do Tocantins. A comissão já está com a previsão do cronograma das fases pronta para publicação em breve.
O novo certame ofertará um total de 660 vagas, sendo 600 destinadas ao cargo de Soldado e 60 para oficiais.
Das comissões do concurso PM TO
Concurso PM TO – Tabela salarial
Dos requisitos e atribuições dos cargos concurso PM TO
Principais requisitos para o cargo de Soldado:
Ter idade mínima de 18 anos, no ato da inclusão na Corporação;
Ter idade máxima de 32 anos;
Ter altura mínima de 1,63m, se do sexo masculino, e 1,60m, se do sexo feminino;
Ter concluído o Ensino Médio;
Ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH), permissão válida para dirigir ou comprovante de aprovação junto ao Departamento Estadual de Trânsito (DETRAN), no mínimo na categoria “B”.
Atribuições para o cargo de Soldado:
Cumprir os planos, normas e ordens emanadas do escalão superior; demonstrar equilíbrio emocional na atuação como servidor militar;
Atuar na atividade de policiamento ostensivo, nas suas mais diversas modalidades; demonstrar capacidade de trabalho em equipe com responsabilidade, lealdade e bom senso; atuar com disciplina, honestidade, sociabilidade e senso de organização; dirigir viaturas policiais; executar outros encargos e atividades de interesse da Corporação;
O Soldado executará essencialmente atividades de execução. Para isso, durante o curso de formação, preparar-se-á o Aluno-Soldado para executar as atividades de policiamento ostensivo geral em seus diversos tipos, processos e modalidades.
Principais requisitos para o cargo de Oficial:
Ter idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos no ato da inscrição, nos termos art. 10, § 6º, Inciso I, c/c art. 10, § 8º, da Lei 125/90, assegurados para os pertencentes aos quadros da Polícia Militar do Estado do Tocantins as condições de ingresso ao curso, nos termos do § 7º do mesmo dispositivo;
Apresentar, no ato da admissão, a comprovação de conclusão de curso de nível médio;
Ter altura mínima de 1,63m para o sexo masculino e 1,60m para o sexo feminino (Art. 11, III, da Lei
125/90);
Atribuições para o cargo de Oficial:
O Oficial é preparado, ao longo da carreira, para o exercício do Comando, da Chefia e da Direção das organizações militares.
Do último concurso PM TO (Soldado 2020)
O último concurso PM TO para o cargo de soldado foi publicado em 2020 e ofertou 950 vagas totais, sendo 855 para o sexo masculino e 95 para o sexo feminino. A banca organizadora responsável pela realização da seleção foi a CEBRASPE.
Das etapas do concurso da Polícia Militar do Tocantins
O concurso PM TO compreendeu as seguintes etapas:
primeira etapa: exame de conhecimentos e habilidades, mediante a aplicação de prova objetiva e prova
de redação, de caráter eliminatório e classificatório, de responsabilidade do Cebraspe;
segunda etapa: exame de capacidade física, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;
terceira etapa: avaliação psicológica, de caráter eliminatório, de responsabilidade do Cebraspe;
quarta etapa: avaliação médica e odontológica, de caráter eliminatório, de responsabilidade da PMTO;
quinta etapa: investigação social e da vida pregressa, de caráter eliminatório, de responsabilidade da
PMTO.
A primeira etapa foi realizada nas cidades de Araguaína/TO, Araguatins/TO, Arraias/TO, Gurupi/TO e
Palmas/TO e as demais etapas somente na cidade de Palmas/TO.
Disciplinas e quantidades de questões – Da prova objetiva
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de 40 questões do tipo múltipla escolha, com cinco opções (A, B, C, D e E) e com valor total de 70 pontos.
Língua Portuguesa (20 questões);
Atualidades e conhecimentos acerca do estado do Tocantins (10 questões);
Noções de Informática (05 questões);
Noções de Direito (10 questões);
Normas relativas à PMTO (10 questões);
Raciocínio Lógico (05 questões)
Da prova de Redação concurso PM TO
A prova de redação teve o valor de 30,00 pontos e consistiu em redigir uma dissertação sobre um tema atual, com limite de 30 linhas.
Considerando os empates na última colocação, procedemos à correção e classificação das provas de redação dos candidatos aprovados na prova objetiva. A seguir, apresentamos o quadro:
Do exame de Capacidade Física – TAF
O TAF consistiu na submissão do candidato a seis testes, a serem realizados em dois dias. A seguir, estão descritos os testes:
1º DIA:
a) teste de flexibilidade;
b) teste de flexão de braços no solo com 4 apoios para homens e de 06 apoios paramulheres;
c) teste de natação 50 metros — estilo livre.
2º DIA:
a) teste dinâmico em barra fixa (masculino) e estático em barra fixa (feminino);
b) teste de flexão abdominal;
c) teste de corrida de 12 minutos
Um novo concurso PC PI foi confirmado para 2025 ofertando vagas para os cargos de Agente, delegado e perito! A informação foi confirmada pelo governador Rafael Fonteles.
Os planos do governo para 2024 também incluiam a realização de um novo Concurso PC PI. Além disso, a expectativa é que o novo edital ofereça vagas para os cargos de Agente, Escrivão e Delegado. Em uma entrevista concedida à TV Antena 10 em 14 de dezembro de 2023, Luccy Keiko, delegado-geral da instituição, também expressou a intenção de solicitar um novo certame. Na ocasião, ele apresentou um balanço detalhado sobre a atuação da corporação neste ano.
“O que está faltando agora é analisar as estatísticas do ano de 2023. Precisamos entender o que aconteceu e onde ocorreu mais crime. Dessa forma, poderemos fazer um remanejamento de pessoal e utilizar a inteligência de maneira mais eficaz. Já estive conversando com o delegado Baretta e deixei claro que necessitamos de mais equipes aqui no DHPP. Solicitei que eles me apresentassem um plano e, a partir disso, vou fazer um aumento de efetivo para que cada delegado fique responsável por uma quantidade razoável por mês. Além disso, quero realizar mais um concurso público e, para isso, vou pleitear junto ao governador e ao secretário”, destacou o delegado.
Iniciando com os salários, o vencimento inicial para Agente e Escrivão é de aproximadamente R$ 6.920,00. Por outro lado, a remuneração inicial para um Delegado é de R$ 19.773,97.
Comissão Formada para Concurso PC PI – Escrivão
Reforçando a importância desse ponto, é relevante lembrar que, em dezembro de 2021, a comissão do Concurso PC PI para o cargo de Escrivão foi formada. Confira:
Agente de Polícia Civil 3ª Classe: Curso Superior em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação
Escrivão: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de Nível Superior de graduação (Bacharelado
ou Licenciatura) em qualquer área de formação, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo
Ministério da Educação; Permissão para dirigir ou Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, no mínimo e
aprovação no Curso de Formação para ingresso na carreira, conforme disposto na Lei Complementar nº 37, de 09
de março de 2004.
Último edital Concurso PC PI Agente – 2018
O último edital do Concurso PC PI para o cargo de agente foi realizado em 2018. A banca organizadora responsável pela realização do certame foi a Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos — NUCEPE. O edital disponibilizou vagas para cadastro de reserva. Confira:
Vagas concurso PC PI agente
Das etapas
O Concurso PC PI Agente para Formação de Cadastro de Reserva foi composto de cinco Etapas. Foram elas:
Primeira Etapa consistirá de Provas Escrita Objetiva e Dissertativa, tendo caráter eliminatório e classificatório;
Segunda Etapa, de caráter eliminatório e classificatório, consistiu de Exames de Saúde (Médico/Odontológico);
Terceira Etapa, de caráter eliminatório, compreendeu o Teste de Aptidão Física e consistiu de testes atléticos
inerentes ao cargo;
Quarta Etapa, de caráter eliminatório, consistiu na aplicação de Avaliação Psicológica, na qual foram
adotados critérios científicos e objetivos, sendo vedada a realização de entrevistas;
A Quinta Etapa, de caráter eliminatório, consistiu na Investigação Social, cujo propósito era averiguar atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato. Durante esse estágio crucial, foram minuciosamente examinadas as informações relacionadas ao histórico do candidato, a fim de garantir a integridade e adequação aos critérios estabelecidos.
Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa – 1ª Etapa Concurso PC PI
A Primeira Etapa consistiu de uma Prova Escrita Objetiva do tipo múltipla escolha, com 05 alternativas, e uma única resposta correta, contendo 60 questões, totalizando 60 pontos e uma Prova Escrita Dissertativa, na qual o candidato
demonstre o domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa, apresente, defenda e desenvolva um ponto
de vista em relação ao tema proposto, demonstre domínio dos mecanismos linguísticos que assegure o encadeamento das ideias e apresente uma conclusão adequada à argumentação defendida, totalizando 20
pontos.
Concurso PC PI Agente – Estrutura da prova
Concurso PC PI – Estrutura Redação
Foi corrigida a Prova Escrita Dissertativa do candidato que, cumulativamente, alcançou pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos da Prova Escrita Objetiva, obteve no mínimo 50% do total de pontos de cada uma das Matérias, e classificou até a 675ª posição para candidatos de ampla concorrência e até a 75ª posição para candidatos considerados Pessoa com Deficiência – PCD.
A Polícia Civil do Piauí realizou o último edital do Concurso PC PI para o cargo de escrivão em 2014. A banca organizadora responsável pela realização do certame foi a Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos — NUCEPE. O edital disponibilizou 20 vagas para o cargo.
Das etapas
O Concurso PC PI Escrivão compôs-se de cinco Etapas. Foram elas:
primeira etapa, consistiu de Prova Escrita Objetiva, tendo caráter classificatório e habilitatório, e Teste de Digitação, com caráter habilitatório;
segunda etapa, de caráter habilitatório, constou de Exames de Saúde (médico);
terceira etapa, de caráter habilitatório, compreendeu o Teste de Aptidão Física e constou de exames
atléticos inerentes ao cargo;
quarta etapa, de caráter habilitatório, consistiu na aplicação de Exame Psicológico, para o qual foram
adotados critérios científicos e objetivos, sendo vedada a realização de entrevistas
A quinta etapa, também de caráter habilitatório, consistiu na Investigação Social. Nessa fase, realizaram a averiguação específica de atos da vida pregressa, bem como da vida atual do candidato. Durante esse processo, examinaram cuidadosamente as informações relacionadas ao histórico do candidato, tanto passado quanto presente.
1ª Etapa Concurso PC PI Escrivão – Exames de Conhecimentos
A Primeira Etapa consistiu de uma Prova Escrita Objetiva com duração de 04 horas, do tipo múltipla escolha, com 05 alternativas, e uma única resposta correta.
Concurso PC PI Escrivão – Quadro da prova objetiva
A Prova Objetiva valeu 60 pontos. Consideraram CLASSIFICADO na Prova Escrita Objetiva e, consequentemente, apto à realização do Teste de Digitação, o candidato que, cumulativamente, alcançou pontuação igual ou superior a 60% do total de pontos da Prova Escrita Objetiva, obteve, no mínimo, 50% do total de pontos de cada uma das matérias, e ficou dentro do limite de 03 vezes o número de vagas, respeitando-se os empates na última posição.
A delegada-geral da Polícia Civil da Bahia, Heloísa Brito, durante a entrega das novas viaturas da Segurança Pública da Bahia – BA, juntamente com o Governador Jerônimo, comentou sobre o chamamento dos excedentes do concurso PC BA vigente e anunciou estudos para um novo concurso público. Confira:
Último concurso PC BA 2022
O último concurso PC BA teve oferta de 1.000 vagas distribuídas da seguinte forma:
Delegado (150)
Escrivão (150)
Investigador (700)
A última seleção foi sob a organização da banca IBFC e registrou o total de 44.133 inscritos.
Vagas concurso PC BA 2022
Das etapas do concurso PC BA
O concurso PC BA 2022 foi composto por 03 etapas, estruturadas da seguinte forma:
a) 1ª Etapa: Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
b) 2ª Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
c) 3ª Etapa: Prova de Títulos, de caráter classificatório
Dos requisitos de escolaridade e carga horária semanal concurso PC BA
Os requisitos de escolaridade e a carga horária semanal do concurso PC BA estão estabelecidos na
tabela a seguir:
Requisitos concurso PC BA
Das remunerações dos cargos concurso PC BA 2022
As remunerações dos cargos para o concurso PC BA são as seguintes:
Delegado de Polícia Civil:
a remuneração inicial é constituída pelo vencimento básico no valor de R$ 5.077,47 , acrescido de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ III), equivalente a R$ 1.608,13, podendo ser acrescida de outras vantagens, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 13.032,44.
Investigador de Polícia Civil e Escrivão de Polícia Civil:
a remuneração inicial é constituída pelo vencimento básico no valor de R$ 1.473,18, acrescido de Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ III), equivalente a R$ 1.558,52, podendo ser acrescida de outras vantagens, hipótese em que a remuneração poderá atingir o valor de R$ 4.873,18.
DA 1ª ETAPA: PROVAS OBJETIVAS CONCURSO PC BA
As Provas Objetivas tiveram caráter eliminatório e classificatório e foram constituídas conforme a tabela a seguir:
Prova Objetiva concurso PC BA 2022
As Provas Objetivas foram compostas de 100 questões de múltipla escolha, distribuídas pelos
conhecimentos gerais e específicos, sendo que cada questão conteve 05 alternativas e apenas 1 correta.
As Provas Objetivas do concurso PC BA foram avaliadas na escala de 0 a 100 pontos, considerando-se HABILITADO nesta etapa o candidato que nela obteve nota igual ou superior a 70 pontos.
DA 2ª ETAPA: PROVA DISCURSIVA CONCURSO PC BA
A prova discursiva teve caráter eliminatório e classificatório e foi constituída da seguinte forma:
Prova discursiva concurso PC BA
A Prova Discursiva foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, considerando-se HABILITADO o candidato que nela obteve nota igual ou superior a 70 pontos.
Critérios de correção concurso PC BA
Do Teste de Aptidão Física (TAF) concurso PC BA
O Teste de Aptidão Física consistiu de quatro testes físicos, de caráter eliminatório. Confira:
I – Teste dinâmico de barra (somente para os candidatos do sexo masculino – 3 repetições);
II – Teste estático de barra (somente para as candidatas do sexo feminino – 10 segundos);
III – Teste de flexão abdominal (sexo masculino – 36 repetições | e feminino – 27 repetições); e
IV – Teste de corrida de 12 minutos (sexo masculino – 2.400m | e feminino – 1.600m).
São requisitos e condições para investidura no cargo concurso PC BA
São requisitos e condições para investidura nos cargos de Delegado de Polícia Civil, de Investigador de
Polícia Civil e de Escrivão de Polícia Civil:
ser aprovado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital.
ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições dos cargos comprovada mediante testes
físicos, exames médicos, exames psicológicos e investigação social, conforme edital de convocação que será
publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia.
ser aprovado no Curso de Formação de Policiais Civis da Academia de Polícia Civil da Bahia – ACADEPOL.
possuir escolaridade ou formação profissional conforme prevista
ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.
ser eleitor e estar em dia com seus direitos políticos.
estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as
obrigações militares, exceto candidatos amparados pelo art 5º da Lei federal nº 4.375, de 17 de agosto de 1964;
possuir os requisitos exigidos para o exercício dos cargos, conforme item 2.4 do Capítulo 2 deste Edital.
ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
possuir idoneidade moral, comprovada pela inexistência de antecedentes criminais, atestadas por certidões
negativas expedidas por órgãos policiais e judiciais, estaduais e federais.não ter perdido cargo eletivo de governador e de vice-governador do Estado e de prefeito e de vice-prefeito, por infringência ao dispositivo da Constituição Estadual ou da Lei Orgânica do Município, nos últimos 08 anos.
não ter contra si representação julgada procedente pela justiça eleitoral em decisão transitada em julgado, em
processo de apuração de abuso de poder econômico ou político nos últimos 08 (oito) anos
não ter contra si decisão condenatória transitada em julgado ou proferida por órgão judicial colegiado, desde a
condenação até o transcurso do prazo de 08 (oito) anos após o cumprimento da pena pelos crimes:
– contra a economia popular, a fé pública, a administração pública e o patrimônio público.
– contra o patrimônio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos na lei que regula a falência.
– contra o meio ambiente e a saúde pública.
– eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade.
– de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenação a perda do cargo ou a inabilitação para o exercício
da função pública.
– de lavagem ou ocultação de bens, direitos e valores.
– de tráfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos.
– de redução à condição análoga a de escravo.
– contra a vida e a dignidade sexual; e
– praticados por organização criminosa, quadrilha ou bando.
não ter contra si decretação da suspensão dos direitos políticos, em decisão transitada em julgado ou por órgão judicial colegiado, por ato doloso e de improbidade administrativa que importe lesão ao patrimônio público e enriquecimento ilícito, desde a condenação ou o trânsito em julgado até o transcurso do prazo de 08 anos após o cumprimento da pena.
não ter sido excluído do exercício da profissão, por decisão sancionatória do órgão profissional competente, em
decorrência de infração ético-profissional, pelo prazo de 08 (oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou
suspenso pelo Poder Judiciário.
não ter sido demitido do serviço público em decorrência de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de
08 anos, contados da decisão, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judiciário.
caso de Magistrado e de membro do Ministério Público, que não tenha sido aposentado compulsoriamente
por decisão sancionatória, que não tenha perdido o cargo por sentença ou que não tenha pedido exoneração ou
aposentadoria voluntária na pendência de processo administrativo disciplinar, pelo prazo de 08 anos.
apresentar os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes deste Capítulo.
