Concurso PP GO: Pontos que você não pode esquecer na hora da prova!
Neste artigo reuni algumas observações importantes para você que vai prestar o concurso PP GO. Podem parecer detalhes bestas mas que algumas vezes passam despercebidos na hora do candidato ir fazer a prova. Pois bem, vamos lá?! E, por mais besta que pareça ser… no dia da prova é o que bomba de perguntas em cima da hora! Hahahaha.
Dos cargos e vagas
O concurso visa o provimento de 1.600 vagas totais, distribuídas da seguinte forma:
- Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% das vagas existentes no
prazo de validade deste Concurso Público, nos termos da Lei nº 14.715/2004.
Como vai funcionar a lotação após a nomeação?
Após a nomeação o candidato convocado será lotado na Gerência de Ensino da Diretoria-Geral de Polícia Penal, onde passará por curso de formação e, ao final do curso, será lotado em uma das unidades da respectiva regional selecionada no momento da inscrição. Durante o período do Estágio Probatório o candidato nomeado somente poderá ser remanejado entre as unidades da respectiva regional selecionada no momento da inscrição.
Quais são as fases do concurso PP GO?
As fases do concurso estão descritas a seguir:
- Prova Objetiva
- Prova Discursiva
- Avaliação por Equipe Multiprofissional (Pessoas com Deficiência)
- Avaliação Médica
- Avaliação de Aptidão Física
- Avaliação Psicológica
- Avaliação da Vida Pregressa e Investigação Social
- Avaliação de Títulos
Onde as provas serão realizadas?
As Provas Objetiva e Discursiva serão realizadas nas cidades de Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Formosa, Goiânia, Goianésia, Itaberaí, Luziânia, Rio Verde e São Luís dos Montes Belos do Estado de Goiás.
As provas poderão ser realizadas em outras localidades?
Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados de realização das provas objetiva e discursiva, estas poderão ser realizadas em outras localidades.
E as demais fases? Onde serão realizadas?
As demais Fases serão realizadas na cidade de Goiânia/GO, podendo ocorrer em dias úteis, aos finais de semana ou feriados.
Os candidatos arcam com as despesas provenientes dessas fases?
Os candidatos arcarão com todas as despesas advindas de seus deslocamentos, obrigatórios ou voluntários, referentes à sua participação no Concurso Público.
Qual o percentual das vagas para pessoas com deficiência?
Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% das vagas existentes no prazo de validade deste Concurso Público, nos termos da Lei Estadual nº 14.715/2004.
Como será o critério de avaliação da prova objetiva do concurso PP GO?
A Prova Objetiva, terá caráter eliminatório e classificatório e será constituída conforme a seguir:
Ah, lembrando que: A Prova Objetiva é de múltipla escolha, cada questão conterá 05 alternativas (A,B,C,D,E).
Como será a avaliação da prova objetiva e o candidato será considerado habilitado como?
A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 a 90 pontos, considerando-se HABILITADO nesta fase o candidato que, cumulativamente:
- tenha acertado, no mínimo, 6 pontos na prova de conhecimentos gerais;
- tenha acertado, no mínimo, 37,5 pontos na prova de conhecimentos específicos; e
- tenha acertado, no mínimo, 45 pontos do total da prova objetiva.
Como será a prova discursiva e quantas serão corrigidas?
Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos que foram HABILITADOS na Prova Objetiva e que estejam classificados dentro do limite, conforme o quadro abaixo, mais os empates na última posição de classificação, se houver.
Para efeito de correção da Prova Discursiva, não serão contabilizados na listagem de Pessoas com Deficiência classificados, aqueles candidatos que concorreram nessa condição e que tenham obtido classificação também na Ampla Concorrência.
Será considerado habilitado na discursiva o candidato que obtiver qual nota?
A Prova Discursiva terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de 0 a 10 pontos, considerando-se HABILITADO o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 pontos.
A discursiva será composta de que tipo de questão?
A será composta de 01 questão relacionada à Execução Penal (Lei nº 7.210/1984 e suas alterações).
Quantas linhas o candidato deverá redigir para a discursiva?
Para o desenvolvimento da Prova Discursiva, o candidato deverá redigir no mínimo 15 e no máximo 30 linhas.
Quais são os critérios de correção da prova discursiva?
Para o desenvolvimento da Prova Discursiva, o candidato deverá redigir com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade, sendo desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado, estiver rasurado, ilegível ou incompreensível ou escrito em língua diferente da portuguesa.
Pontos importantes:
- Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que tiver extensão inferior ao mínimo de linhas estabelecido ou ultrapassar a extensão máxima de linhas estabelecida.
- Na correção da Prova Discursiva, a comissão de correção não terá acesso a qualquer identificação do candidato, garantindo assim o sigilo do autor.
- Na Folha de Resposta da Prova Discursiva o candidato somente poderá registrar a sua assinatura em lugar/campo especificamente indicado, sob pena de anulação da sua prova e consequente exclusão do candidato.
- A folha para rascunho, constante do Caderno de Questões, será de preenchimento facultativo e, em nenhuma hipótese, o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da prova.
ATENÇÃO!!
A Prova Discursiva deverá ser manuscrita, em letra LEGÍVEL, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, não sendo permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realização das provas. Nesse caso, o candidato será acompanhado por fiscal do IBFC devidamente treinado, para o qual deverá ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
Quando será atribuída nota zero à Prova Discursiva?
Será atribuída nota zero à Prova Discursiva:
- que estiver em branco;
- com conteúdo diverso do tema estabelecido;
- que fuja da tipologia, tema e proposta da Prova Discursiva;
- considerada ilegível ou desenvolvida em forma de desenhos, números, versos, com espaçamento excessivo entre letras, palavras e parágrafos, bem como em códigos alheios à língua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Português;
- que não for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
- que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou símbolo que possibilite a identificação do candidato.
- que tiver extensão inferior ao mínimo de linhas estabelecido.
Qual o critério para ser considerado APROVADO nas Provas Objetiva e Discursiva?
Será considerado APROVADO nas Provas Objetiva e Discursiva os candidatos que estejam classificados dentro do limite, conforme o quadro abaixo, mais os empates na última posição de classificação, se houver:
Como funciona a etapa da avaliação médica do concurso PP GO?
A Avaliação Médica tem por objetivo conferir se o candidato, com deficiência ou não, goza de boa saúde física e psíquica para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo de Policial Penal.
Do que é composta a etapa de avaliação médica?
A Avaliação Médica é composta da análise dos exames clínicos, laboratoriais e complementares, realizados pelos candidatos, ficará a cargo da junta médica do IBFC. Na Avaliação Médica, a análise será feita de forma individualizada, levando em consideração o conjunto de características de cada candidato e sua respectiva adequação para o exercício do cargo pretendido.
A junta médica do IBFC, após a análise conjunta das informações constantes do exame clínico realizado, dos exames complementares e das avaliações médicas especializadas entregues pelos candidatos, emitirão parecer conclusivo da aptidão ou inaptidão de cada um.
Como funciona se a candidata estiver em estado de gravidez?
A candidata que, no dia da realização da Avaliação Médica, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez ou estado puerperal, será facultada nova data para a realização da referida fase após o parto ou do fim do período gestacional, de acordo com a conveniência da administração, sem prejuízo da participação nas demais etapas/fases do concurso.
Como será a execução e pontuação dos testes de capacidade física – TAF?
O desempenho exigido nos testes da Avaliação de Aptidão Física destina-se à avaliação da força, resistência muscular, potência muscular, agilidade, coordenação motora e capacidade aeróbica dos candidatos, além de avaliar indiretamente a resiliência para suportar as exigências físicas do cargo de Policial Penal.
Como será o resultado da avaliação do TAF?
Será considerado APTO na Avaliação de Aptidão Física o candidato que:
- atingir o desempenho mínimo de 2,00 pontos em cada um dos testes; e
- atingir a média aritmética simples de 3,00 pontos no conjunto dos testes.
E a avaliação psicológica?
A Avaliação Psicológica permite avaliar as condições psicológicas do candidato para o exercício do cargo de Policial Penal.
A Avaliação Psicológica deverá avaliar os traços de personalidade com bateria de instrumentos psicológicos para a aferição das características de personalidade e habilidades específicas ao desempenho das atividades do cargo de Policial Penal, e essa bateria deverá conter, no mínimo:
- teste expressivo;
- teste de memória;
- teste de atenção concentrada, dividida e alternada; e
- teste de raciocínio lógico.
A Avaliação Psicológica, deverá aferir a determinação das características desejáveis do Policial Penal, considerando:
I – Aspectos cognitivos:
a) processos atencionais adequados;
b) nível intelectual, para indicar candidatos com habilidades que não estejam na zona limítrofe ou inferior nesse
quesito;
c) memória auditiva e visual; e
II – Traços de personalidade:
a) agressividade mediana;
b) ansiedade adequada, que não pode estar exacerbada ou muito diminuída;
c) indicador de quaisquer transtornos que impliquem prejuízos de autocontrole; e
d) capacidade de adaptação e flexibilidade; e
III – Juízo crítico e comportamento: com respostas a situações hipotéticas que abordem ações, reações e
decisões adequadas às situações-problema apresentadas que envolvam o desempenho das atividades do cargo
de Policial Penal
Quais são os indicadores psicológicos desejáveis ao desempenho das atividades do cargo de Policial Penal?
- Atenção necessária concentrada, dividida e alternada;
- Memória necessária auditiva e visual;
- Raciocínio lógico e abstrato;
- Adaptação, autocrítica, auto-estima, controle, decisão, empatia, equilíbrio, estabilidade emocional, flexibilidade, maturidade, prudência, segurança, senso crítico e resolução de problemas.
Quais são os indicadores psicológicos restritivos do desempenho das atividades do cargo de Policial Penal?
- Conflito, depressão, dissimulação, distúrbio, exibicionismo, explosividade, frustração, hostilidade, imaturidade, imprevisibilidade, indecisão, influenciabilidade, insegurança, instabilidade emocional, irritabilidade, negativismo, obsessividade, oposição, perturbação, pessimismo, transtorno e vulnerabilidade; e
Reações relacionadas aos transtornos:
- mentais causados por uma condição médica geral;
- relacionados a substâncias;
- somatoformes;
- factícios;
- dissociativos;
- do humor;
- de ansiedade; e
- da personalidade.
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